东青镇:“抓早抓小”遏制信访增量
2017-10-23 10:14:47

为强化信访矛盾化解,东青镇纪委将干部作风整顿与脱贫攻坚工作相结合,针对镇村换届、惠农惠民资金发放等群众反映的热点、焦点和难点问题,集中进行梳理和研究,切实解决群众所盼、所需。

进一步建立健全各类矛盾和隐患排查机制。通过领导接访和干部下访、定期召开矛盾纠纷排查调解分析会,对各类已出现的矛盾纠纷进行化解、调解,确保小事不出村,大事不出镇。今年以来,主要领导亲自接访11次,班子成员下访20次,召开矛盾纠纷调解座谈会8次,预防和化解群访和越级上访2起。

注重党务政务公开和财务清理审计。切实做好党务政务公开工作,抓实对村社财务清理和干部廉政审计,把镇村干部的一举一动置于广大人民群众的监督之下。全年对“三重一大”及人事任免等公开6次,各村居公开党务、村(居)务89次,并对各村进行了全面财务清理,其中对寨山村进行了财务审计。

深化“两个责任”落实。把加强党风廉政建设作为全镇各党支部和班子成员、部门负责人、各支部书记的主责,明确镇纪委和村社廉勤委的监督作用。签定目标责任书和承诺书31份,与22个村(居)廉勤委主任签定了党风廉政监督责任书。

狠抓党风廉政建设宣传。落实上廉政党课制度,由乡镇党委书记定期组织上廉政党课;通过张贴廉政宣传画、电脑桌面插入廉政元素等方式时刻绷紧党员干部反腐倡廉这根弦;加大对成功查处的典型案例的通报力度,扩大通报范围,进一步形成震慑力。